Книга “Мотивація та оплата праці. Інструменти. Методики. Практика” – Ветлузьких Є. (Тверда обкладинка)
Навряд чи очікується істотних результатів від керівників, які вважають своїх співробітників найціннішим активом організації та недостатньо добре розуміють, що треба приділяти йому увагу і керувати ним, створюючи привабливу для працівників і ефективну для компанії систему компенсації та мотивації.
В основі цієї книги – рішення для вдосконалення системи оплати праці та мотивації. Книжка має практичну спрямованість. У ньому описується процес розробки системи компенсаційних виплат, розглядаються чинники, що впливають її ефективність, наводяться конкретні приклади.
Автор – відомий бізнес-тренер і консультант Олена Ветлузьких – адаптує успішні західні методики до специфіки і на основі свого консалтингового досвіду пропонує рекомендації та методи рішень, що виправдали себе, які можна застосувати при вдосконаленні системи оплати праці у Вашій компанії. Окрема глава присвячена нематеріальної мотивації та важливості індивідуального підходу, особливо до цінних та талановитих співробітників.
Книга адресована директорам та менеджерам з персоналу, фахівцям із компенсацій, економістам. Вона також буде корисною керівникам, консультантам з управління персоналом, викладачам.
Ринок праці змінюється дедалі активніше. Якщо ще десять років тому мало хто серйозно замислювався про мотивацію персоналу, то зараз все більш значущим стає завдання його залучити, утримати та націлити на досягнення результатів. На жаль, у багатьох керівників та навички нематеріальної мотивації розвинені слабо, і знань, особливо на стику матеріальної мотивації та стратегії організацій, їм поки що бракує. Аналіз саме цієї проблеми та опис конкретних шляхів виходу з неї – відмінна сильна сторона книги, яка зараз перед вами.
Я б рекомендувала її і директорам/менеджерам з персоналу, і першим особам компаній, яким вона дозволить під новим кутом зору поглянути на взаємозв'язок стратегії підприємства та мотивації персоналу, і керівникам середньої ланки, для яких ця книга стане наступним кроком у освоєнні мистецтва менеджменту більш високому рівні.
Автор пропонує гарне поєднання корисної класичної теорії з реальними методиками. Особливо цінним є те, що в книзі описані конкретні мотиваційні схеми та інструменти, які можна відразу ж застосувати на практиці. Бажаю всім читачам отримати не лише задоволення від читання книги.
Залишити відгук
Доставка Новою поштою
— у поштомат — від 70 ₴
— у відділення — від 70 ₴
— кур'єром — від 95 ₴
Замовлення до 12:00 відправляємо в той же день (за можливості).
Після 12:00, а також у вихідні — обробка наступного робочого дня.
Термін доставки: 1–3 робочі дні.
Безкоштовна доставка:
— від 2500 грн (у відділення / поштомат)
— від 3500 грн (кур'єром)
Доставка Укрпоштою (за передоплатою)
Стандарт:
— у відділення — від 35 ₴
— кур'єром — від 60 ₴
Експрес:
— у відділення — від 45 ₴
— кур'єром — від 70 ₴
Термін доставки: від 3 днів.
Відправка — приблизно раз на 2 дні.
— Онлайн-оплата (Visa / Mastercard, Monobank)
— швидко
— безпечно
— миттєве підтвердження
Післяплата (Нова Пошта)
— оплата при отриманні
— комісія: 20 грн + 2%
Зверніть увагу: книги не підлягають поверненню. Отримуючи замовлення, ви підтверджуєте, що товар належної якості.
Умови повернення та обміну товарів належної та неналежної якості в інтернет-магазині Readora
Зверніть увагу
Книги не належать до товарів, які підлягають поверненню або обміну. Забираючи замовлення з відділення пошти, ви підтверджуєте, що отримали товар у належному стані.
Відповідно до Закону України «Про захист прав споживачів», компанія має право відмовити у поверненні чи обміні товарів належної якості, якщо вони входять до переліку непродовольчих товарів, які не підлягають поверненню або обміну.
Повернення та обмін товарів належної якості
Споживач має право:
- Обміняти товар.
- Повернути товар.
Товар підлягає обміну або поверненню за таких умов:
— Товар в оригінальній упаковці з бірками та ярликами.
— Товар не був у вжитку.
— З моменту покупки минуло не більше 14 днів.
Процедура повернення та обміну товару належної якості:
- Повідомте нас про намір повернути товар.
- Вкажіть номер декларації посилки та номер банківської картки для повернення коштів.
- Після отримання товару ми повернемо гроші або замінимо товар протягом 3 робочих днів.
- Витрати на послуги перевізників та банківські комісії покриває покупець.
Процедура повернення товару неналежної якості:
- Повідомте нас про намір повернути товар.
- Вкажіть номер декларації посилки та номер банківської картки для повернення коштів.
- Після отримання товару ми повернемо гроші або замінимо товар протягом 3 робочих днів.
- Усі витрати на пересилання та банківські комісії покриває продавець.
Умови повернення коштів
— Повернення коштів здійснюється після отримання товару.
— Кошти повертаються на картку або грошовим переказом через відділення Нової Пошти чи Укрпошти.
— Повернення коштів здійснюється протягом 3 робочих днів після отримання посилки.
Способи повернення та обміну
— Через відділення Нової Пошти.
Дякуємо за Ваш вибір! Ми завжди готові зробити процес повернення та обміну максимально простим та зручним для Вас.
